IReL – Smarter Industrial Relations to Address New Technological Challenges in the World of Work
Il progetto IRel – Smarter Industrial Relations to Address New Technological Challenges in the World of…
L’area tematica propone ricerche, indagini e analisi sulle trasformazioni del mercato del lavoro, della qualità del lavoro e delle condizioni di lavoro a livello locale, regionale, nazionale e anche europeo. Da un punto di vista metodologico, la realizzazione dei diversi progetti di ricerca afferenti all’area segue sia metodi quantitativi (analisi dati e survey) sia metodi qualitativi (interviste, gruppi di discussione e focus group) anche attraverso partnership nazionali e internazionali.
Il lavoro è in continua trasformazione nella sua dimensione occupazionale, nella sua composizione, nella sua forma e organizzazione, nel suo riconoscimento soggettivo e collettivo, nella sua espressione contrattuale e identitaria. Obiettivo dell’area è quello di analizzare questi processi per trasformarli in conoscenze utili al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza e all’attività di rappresentanza del sindacato.
I temi oggetto di studio sono:
Mercato del lavoro;
Benessere fisico e psicosociale;
Organizzazione del lavoro e tempi di lavoro;
Smart work, lavoro agile e lavoro da remoto;
Formazione e profili professionali;
La dimensione soggettiva, identitaria, valoriale e collettiva del lavoro.
Il progetto IRel – Smarter Industrial Relations to Address New Technological Challenges in the World of…
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AbstractIndagine condotta su alcune aree della qualità del lavoro ed in particolare sulla dimensione dell’autonomia sul…
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