Contrattazione collettiva e salario minimo in Francia, Spagna e Germania: modelli a confronto in Europa
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L’area si occupa dei temi legati alla cooperazione sindacale a livello transnazionale. Una delle principali attività dell’area riguarda l’accompagnamento scientifico del progetto di cooperazione a cui partecipano la FIOM-CGIL di Bologna e dell’Emilia-Romagna e varie strutture territoriali e regionali dell’IG Metall. Vengono analizzati gli intrecci fra le due economie e condotte delle indagini per accertare il fabbisogno di cooperazione fra i sindacati a livello transnazionale nelle imprese multinazionali e lungo le catene di fornitura.
Obiettivo dell’area è analizzare come i processi di globalizzazione possano essere gestiti in modo da evitare che la competizione internazionale venga affrontata attraverso il dumping sociale e salariale, il peggioramento delle condizioni di lavoro, la precarizzazione dei rapporti di lavoro e la riduzione dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e delle loro organizzazioni.
I temi oggetto di studio sono:
Le catene di fornitura a livello transnazionale;
L’applicazione delle direttive europee in materia di informazione e consultazione;
Il ruolo degli accordi aziendali transnazionali;
La contrattazione e la partecipazione nei processi di trasformazione;
Le relazioni industriali a livello di gruppo e lungo la catena del valore.
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