SPI CGIL tra continuità e trasformazione. Affrontare il cambiamento della rappresentanza in una società che invecchia
Il senso di appartenenza alle organizzazioni di rappresentanza si è profondamente trasformato nel tempo con ripercussioni…
L’area si occupa di indagare la presenza, il radicamento e la rappresentanza del sindacato sia tra i lavorativi attivi, afferenti alle diverse categorie, che tra i pensionati.
Gli obiettivi dell’area si focalizzano su diversi ambiti che spaziano dall’analisi dei livelli di sindacalizzazione nei settori industriali e manifatturieri, ad indagini ad hoc che hanno lo scopo di indagare l’organizzazione, i servizi offerti, i livelli di tesseramento e proselitismo, ma anche di individuare il profilo degli iscritti ed il rapporto che quest’ultimi hanno con la politica e con il sindacato.
Per la realizzazione dei progetti di ricerca relativi a quest’area si utilizzano metodologie quantitative e qualitative tra loro strettamente complementari: le une si uniscono alle altre secondo una logica di continuità temporale e sostanziale.
I temi oggetto di studio sono:
Livelli di tesseramento;
Il profilo degli iscritti: caratteristiche e la qualità della vita;
I giovani e il rapporto con il sindacato;
Rappresentanza e rappresentatività del sindacato;
Organizzazione e strategia sindacale.
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