Wo.men, Idee di tutti i generi per il sindacato che cambia – Focus Reggio Emilia

Abstract
La ricerca “Wo.men, idee di tutti i generi per il sindacato che cambia – Focus su Reggio Emilia”, offre alla Camera del Lavoro di Reggio Emilia un’analisi territoriale dei dati raccolti con la ricerca Wo.men, realizzata per la CGIL dell’Emilia-Romagna, La ricerca Wo.men nasce con l’obiettivo di fornire un’analisi delle differenze di genere interne all’organizzazione regionale, in tutte le sue differenti strutture. Questo obiettivo è stato perseguito mediante una ricerca composta da due attività principali. In prima battuta, è stata realizzata una fotografia della presenza e rappresentanza numerica delle donne e della distribuzione delle diverse deleghe rispetto al genere, in tutte le strutture della CGIL regionale. La seconda attività di ricerca ha avuto come obiettivo quello di esplorare le difficoltà che le donne impegnate nelle strutture della CGIL dell’Emilia-Romagna incontrano nel loro lavoro sia sotto l’aspetto operativo ed organizzativo quotidiano che nel loro percorso di avanzamento all’interno dell’organizzazione. È stato quindi analizzato se e come le donne sperimentino in misura maggiore o diversa dagli uomini problematiche relative alla conciliazione tempo di vita-tempo di lavoro, se incontrino difficoltà e di quale tipologia nel raggiungimento e successivo riconoscimento e svolgimento del proprio ruolo, se sperimentino atteggiamenti e/o linguaggi di tipo sessista o molesto.