{"id":229,"date":"2020-10-05T15:43:00","date_gmt":"2020-10-05T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?post_type=pubblicazione&p=229"},"modified":"2021-02-11T16:05:58","modified_gmt":"2021-02-11T16:05:58","slug":"wo-men-idee-di-tutti-i-generi-per-il-sindacato-che-cambia-focus-reggio-emilia","status":"publish","type":"pubblicazione","link":"https:\/\/ireser.it\/it_it\/pubblicazione\/wo-men-idee-di-tutti-i-generi-per-il-sindacato-che-cambia-focus-reggio-emilia\/","title":{"rendered":"Wo.men, Idee di tutti i generi per il sindacato che cambia – Focus Reggio Emilia"},"content":{"rendered":"\n

Abstract<\/strong>
La ricerca \u201cWo.men, idee di tutti i generi per il sindacato che cambia – Focus su Reggio Emilia”, offre alla Camera del Lavoro di Reggio Emilia un’analisi territoriale dei dati raccolti con la ricerca Wo.men, realizzata per la CGIL dell’Emilia-Romagna, La ricerca Wo.men nasce con l\u2019obiettivo di fornire un\u2019analisi delle differenze di genere interne all\u2019organizzazione regionale, in tutte le sue differenti strutture. Questo obiettivo \u00e8 stato perseguito mediante una ricerca composta da due attivit\u00e0 principali. In prima battuta, \u00e8 stata realizzata una fotografia della presenza e rappresentanza numerica delle donne e della distribuzione delle diverse deleghe rispetto al genere, in tutte le strutture della CGIL regionale. La seconda attivit\u00e0 di ricerca ha avuto come obiettivo quello di esplorare le difficolt\u00e0 che le donne impegnate nelle strutture della CGIL dell\u2019Emilia-Romagna incontrano nel loro lavoro sia sotto l\u2019aspetto operativo ed organizzativo quotidiano che nel loro percorso di avanzamento all\u2019interno dell\u2019organizzazione. \u00c8 stato quindi analizzato se e come le donne sperimentino in misura maggiore o diversa dagli uomini problematiche relative alla conciliazione tempo di vita-tempo di lavoro, se incontrino difficolt\u00e0 e di quale tipologia nel raggiungimento e successivo riconoscimento e svolgimento del proprio ruolo, se sperimentino atteggiamenti e\/o linguaggi di tipo sessista o molesto.<\/p>\n\n\n\n

Rapporto di ricerca<\/strong><\/a>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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