{"id":2542,"date":"2024-04-12T17:52:48","date_gmt":"2024-04-12T17:52:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?p=2542"},"modified":"2024-04-12T17:52:50","modified_gmt":"2024-04-12T17:52:50","slug":"democrazia-in-questione-partecipazione-e-relazioni-industriali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ireser.it\/it_it\/democrazia-in-questione-partecipazione-e-relazioni-industriali\/","title":{"rendered":"Democrazia in questione: partecipazione e relazioni industriali"},"content":{"rendered":"\n

Da qualche giorno disponibile in libreria e online sul sito di FrancoAngeli, il numero 3\/2023 di Economia e Societ\u00e0 Regionale \u00e8 dedicato alla democrazia e alla partecipazione nei luoghi di lavoro, ma anche fuori da quelli.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0Come anticipato nell’introduzione del numero <\/a>“Questo ultimo fascicolo del 2023 di economia e societ\u00e0 regionale <\/em>rappresenta un\u2019anteprima del lavoro che sar\u00e0 ufficialmente avviato dal primo numero del 2024 con l\u2019inserimento nel Comitato di Redazione di ricercatori e ricercatrici di Ires Emilia-Romagna e Ires Toscana. Come prova generale per questa nuova avventura di collaborazione fra Istituti di ricerca di emanazione sindacale, abbiamo voluto occuparci di partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici, di democrazia e di relazioni industriali, argo-menti pi\u00f9 volte affrontati, da pi\u00f9 punti di vista, ma ugualmente cruciali e pi\u00f9 che mai urgenti dato l\u2019arretramento di una politica industriale di fronte all\u2019emergenza climatica, alla crisi dei servizi e al peggioramento delle condizioni economiche della popolazione.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Il tema della partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici alle decisioni delle imprese travalica i perimetri della democrazia aziendale investendo la democrazia tout court<\/em>. Mentre infatti in Italia persiste il paradosso, gi\u00e0 evidenziato da Bruno Trentin, secondo cui, nonostante gli avanzamenti in materia di negoziazione collettiva, il potere discrezionale del datore di lavoro nel determinare l\u2019oggetto del lavoro e le sue regole nel quadro della subordinazione resta intatto (Trentin, 1997: 226), nuovi fattori esasperano su scala globale la tensione tra democrazia e produzione. Da un lato le nuove tecnologie produttive, come quelle algoritmiche, che automatizzano e opacizzano i processi decisionali e organizzativi (Casilli et al<\/em>., 2019; Huws, 2017; Marrone, 2021; Quondamatteo, 2019); dall\u2019altro la produzione impatta nocivamente sulla vita fino a minacciarne la sopravvivenza (Oreskes, Conway, 2010).” Ma quali sono gli strumenti a disposizione per affrontare la sfida alla democrazia che viene direttamente dai settori produttivi? Quali le possibilit\u00e0 di intervento e di partecipazione?<\/p>\n\n\n\n

Attorno a queste domande si esercitano gli autori e le autrici del fascicolo, fornendo un importante contributo alla riflessione accademica e sindacale sul rapporto esistente tra democrazia e partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici. Conclude la sezione monografica l’intervista alla segretaria Francesca Re David, che inquadra le poste in gioco, dal punto di vista sindacale.<\/p>\n\n\n\n

L’intervista \u00e8 disponibile gratuitamente da questo link<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Di seguito, invece, l’indice del volume:<\/p>\n\n\n\n

Democrazia in questione: partecipazione e relazioni industriali<\/strong><\/p>\n\n\n\n