30 settembre 2026

Introduce e coordina
Edoardo Ales Professore di Diritto del Lavoro, Univ. Napoli “Parthenope” e membro del
Comitato Scientifico della Fondazione Marco Biagi

Matteo Corti: un ricordo
Vincenzo Ferrante Professore di Diritto del Lavoro, Univ. Cattolica del Sacro Cuore

“La partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese.
Commento alla Legge 15 maggio 2025, n. 76”
Anna Alaimo Professoressa di Diritto del Lavoro, Univ. degli Studi di Catania e curatrice del
volume

Il Dialogo
Davide Dazzi Ricercatore, Istituto Ricerche Economiche Sociali Emilia-Romagna
Fausta Guarriello Professoressa di Diritto del Lavoro, Univ. degli Studi “G. D’Annunzio” di
Chieti-Pescara
Marco Moscatti Presidente, Giovani Imprenditori Confindustria Emilia
Rosamaria Papaleo Segretaria Generale, CISL Emilia Centrale
Adalberto Perulli Professore di Diritto del Lavoro, Univ. Ca’ Foscari Venezia
Iacopo Senatori Professore di Diritto del Lavoro, Univ. di Modena e Reggio Emilia, Comitato
scientifico Fondazione Marco Biagi
Alberto Zanetti Responsabile per la formazione su delega del coordinatore della UIL della
provincia di Modena

Conclusioni
Tiziano Treu Professore Emerito, Univ. Cattolica del Sacro Cuore sede di Milano e membro del
Comitato Scientifico della Fondazione Marco Biagi

L'articolo La partecipazione dei lavoratori tra legge e contrattazione collettiva proviene da IRES Emilia Romagna.

Con l’obiettivo di esplorare il fenomeno degli affitti brevi a Parma e comprenderne la sua diffusione ed evoluzione nel tempo, gli impatti, le opportunità e i rischi per il territorio, la ricerca si è basata sull’integrazione di diversi strumenti metodologici. In particolare, è stata analizzata la letteratura esistente sul tema e i dati disponibili, sono state realizzate interviste con testimoni privilegiati e una indagine sulla qualità dell’abitare tra gli studenti fuori sede, ed analizzato un campione di inserzioni sulle piattaforme digitali di affitti brevi.

L'articolo Gli affitti brevi a Parma: dinamiche, impatti e prospettive proviene da IRES Emilia Romagna.

Oggi, lunedì 18 maggio 2026, abbiamo presentato i risultati dell’Osservatorio “Il sistema pensionistico e le sue determinanti” realizzato per lo Spi-Cgil Emilia Romagna.

Abbiamo parlato di demografia, con particolare attenzione alla transizione demografica, di lavoro e dei suoi effetti sul sistema pensionistico, di pensionati e trattamenti pensionistici e di tesseramento.

L'articolo Osservatorio Spi-Cgil Emilia-Romagna proviene da IRES Emilia Romagna.

Circa 500 lavoratori e lavoratrici hanno partecipato all’indagine raccontando la propria esperienza rispetto a: visione della professione, condizioni di lavoro, soddisfazione sul lavoro, preoccupazioni per il futuro, dimensione di genere, formazione e proposte di intervento per migliorare le condizioni di lavoro del settore.

Dopo la presentazione della ricerca seguiranno due panel con gli stakeholder del territorio:

• “Criticità e potenzialità del settore della vigilanza e dei servizi di sicurezza a tutela del lavoro, delle imprese e collettività nel territorio”;
• “Oltre la divisa nell’epoca dell’AI: lavoro dignitoso, competenze e innovazione”.

L'articolo Dentro la vigilanza privata e i servizi di sicurezza: conoscere il lavoro attraverso chi lo vive proviene da IRES Emilia Romagna.

Nell’edizione del 2025 troviamo le risposte ad alcune delle domande con cui chiudevamo quella del 2024. Dopo due anni di crescita dell’occupazione femminile, infatti, ci chiedevamo se potevamo parlare di una nuova fase del mercato del lavoro bolognese o se molto semplicemente la concentrazione delle occupate in settori a basso valore aggiunto, con salari poveri e lavori discontinui non fosse una delle tante facce che la segregazione di genere assume nella società contemporanea. La risposta è purtroppo arrivata nella forma di 6.560 occupate in meno nel 2024 sul 2023, con un 66% in più di persone in cerca e il 7% in più di inattive.
Ma nella XVII edizione trovano spazio anche le tendenze delle retribuzioni, l’evoluzione del fenomeno turistico, i prezzi della casa, l’ambiente. Insomma, i temi che servono per ragionare e costruire insieme le vertenze necessarie.

L'articolo Presentato alla stampa l’Osservatorio sull’Economia e il Lavoro nella città metropolitana di Bologna proviene da IRES Emilia Romagna.

Il progetto di ricerca esplora il tema della continuità di iscrizione sindacale dalle categorie dei lavoratori/trici attivi/e a quella dei pensionati/e, attraverso l’integrazione di diverse metodologie quantitative e qualitative:

• Analisi statistica delle dinamiche demografiche, del mercato del lavoro, del sistema pensionistico e del tesseramento dello Spi Cgil Forlì Cesena;
• Gruppi di discussione con le categorie dei lavoratori/trici attivi/e, dei pensionati/e e del sistema dei servizi e tutela individuale sul tema della continuità di iscrizione;
• Indagine tra le iscritte e gli iscritti Spi di Forlì Cesena per indagare il profilo identitario e valoriale degli iscritti/e Spi, il livello di consapevolezza del ruolo e delle attività dello Spi, il loro rapporto con lo Spi e le loro priorità intervento nell’ambito della contrattazione sociale;
• Indagine tra le iscritte e gli iscritti attivi Cgil di Forlì Cesena per indagare il profilo identitario e valoriale degli iscritti/e attivi/e, il livello di consapevolezza del ruolo e delle attività dello Spi, la propensione futura ad iscriversi allo Spi e le loro priorità intervento nell’ambito della contrattazione sociale.

L'articolo SPI CGIL tra continuità e trasformazione. Affrontare il cambiamento della rappresentanza in una società che invecchia proviene da IRES Emilia Romagna.

L'articolo Le asimmetrie di genere nel Terziario a Parma proviene da IRES Emilia Romagna.

Non è una questione teorica, in diversi incontri pubblici questo elemento è emerso tra le domande di studiosi, ma anche di cittadini e cittadine. Questa call è una delle risposte a quella domanda.

Una chiamata al lavoro di analisi e di ricerca, ma anche una chiamata per il lavoro, quello che con l’inchiesta si è visto perdere di senso a beneficio delle logiche di mercato, imperniate sull’individualismo e la competizione, che animano la produzione e dissolvono i meccanismi di protezione dal dominio e dallo sfruttamento.

Con l’Inchiesta sociale sulla città metropolitana di Bologna si è messo in luce come le  disuguaglianze socio-economiche che caratterizzano il territorio bolognese condizionino l’accesso ai servizi essenziali anche a partire dalle distanze tra mondi del lavoro diversi.

Rispetto ad una diseguaglianza sistemica, il lavoro gioca ormai un ruolo secondario. In parte, infatti, a parità di reddito a fare la differenza nell’accessibilità alla città sono gli elementi della proprietà e della loro capacità di produrre redditi. In secondo luogo, perché il lavoro stesso anziché compensare l’assenza di proprietà, si frammenta lasciando intravedere mondi relativamente lontani tra loro. La polarizzazione si sostanzia dal mancato riconoscimento, fino all’esposizione ai fattori di rischio per il disagio psico-sociale, dalle retribuzioni fino alla violenza e alla discriminazione subite nel contesto lavorativo. Si tratta di fattori che coinvolgono diversamente i lavoratori e le lavoratrici nelle varie fasce di età e generi. Il lavoro nei servizi, in particolar modo quello nel commercio, nei servizi di ristorazione e alloggio e socio-sanitari oltre ad essere quello con i maggiori indici di rischio, è anche il segmento del lavoro che più spesso è popolato da personale di sesso femminile e più giovane. Non è un caso che proprio questi segmenti del campione si concentrino nel segmento più povero del campione. Abbiamo visto, infatti, che chi ha un salario non superiore ai 1.500 euro mensili, se non vive in una casa di proprietà e in assenza del supporto di un nucleo familiare che possa compensare, nella gran parte dei casi è escluso dagli strati superiori, esponendosi a quelle condizioni di difficoltà e marginalità che definiscono l’accesso alla città dello strato più basso.

Nell’analisi condotta sui dati rilevati con l’Inchiesta sociale, emerge come l’appartenenza ad uno strato socio-economico condizioni l’accesso ai servizi estendendo la portata della diseguaglianza. Questo vale sia rispetto all’esigibilità di diritti fondamentali, come quello alla salute e alla casa, sia rispetto alla possibilità di emancipazione che i servizi dovrebbero offrire, come quelli educativi e dell’istruzione. Ma questo ragionamento si estende, in realtà, a tutte le dimensioni, sia quelle trattate che quelle che lo saranno.

Questo invito a presentare contributi si propone di stimolare una riflessione critica e interdisciplinare sulle dinamiche che stanno plasmando il volto della città metropolitana, invitando studiosi e studiose, sindacalisti e sindacaliste, a interrogarsi sulla tensione tra rendita e lavoro nella definizione delle disuguaglianze e sulla necessità di politiche inclusive a sostegno della giustizia sociale.

Tematiche di interesse:

• Lavoro e precarietà: Analisi delle trasformazioni del mercato del lavoro, dell’impatto della precarietà, del mancato riconoscimento economico e delle sue implicazioni sul benessere individuale e collettivo.
• Abitazione e disuguaglianze: Studio dei costi dell’abitare, delle difficoltà di accesso alla casa, del ruolo della proprietà e della rendita nella definizione delle disuguaglianze territoriali.
• Accesso ai servizi essenziali: Indagine sulle disuguaglianze nell’accesso ai servizi sanitari, educativi e di mobilità, e sulle possibili strategie per garantire l’universalità dei diritti.
• Digital divide e inclusione sociale: Analisi delle disparità nell’accesso e nell’utilizzo delle tecnologie digitali, con particolare attenzione alle fasce di popolazione più vulnerabili (anziani, basso reddito, bassa istruzione).
• Partecipazione e rappresentanza sindacale: Studio del ruolo del sindacato nella promozione della giustizia sociale e nella riduzione delle disuguaglianze, e delle sfide poste dalla crescente frammentazione del lavoro e dalla disaffezione alla partecipazione.
• Politiche pubbliche e interventi sociali: Valutazione dell’efficacia delle politiche pubbliche nel contrastare le disuguaglianze e promuovere l’inclusione sociale, e proposte per interventi innovativi e sostenibili.

Saranno inoltre considerati con interesse quei contributi che sapranno interagire con le analisi già svolte, assumendo punti di vista alternativi a quelli proposti, come quello di genere, territoriale o relativo alla condizione migratoria.

I contributi, originali, dovranno pervenire in forma di abstract breve (max. 4.000 battute) entro il 30/11/2024, così da poter essere valutati da un comitato scientifico e sindacale. Gli interventi selezionati saranno presentati durante una giornata di studi che si terrà a Bologna, in data da definire nel mese di dicembre 2024, e pubblicati in un volume che uscirà entro il mese di giugno 2025.

I materiali necessari all’analisi alle elaborazioni sono disponibili alla pagina dedicata del sito dell’Ires Emilia-Romagna https://ireser.it/it_it/progetti_di_ricerca/citta-del-lavoro-o-citta-della-rendita-linchiesta-sociale-sulla-citta-metropolitana-di-bologna/ . Oltre al report e alle slide, sul sito sono disponibili il database in formato csv, le tabelle di frequenza e di contingenza alla base dell’analisi proposta nel report. Altri formati possono essere resi disponibili.

Per ulteriori informazioni e per l’invio degli abstract, si prega di contattare il comitato organizzatore all’indirizzo email comunicazione.ires@er.cgil.it

Comitato scientifico:

• Michele Bulgarelli (Segretario generale della Camera del Lavoro Metropolitana di Bologna)
• Gianluca De Angelis (Ires ER)
• Francesca Gabbriellini (Università di Bologna – Democratizing Work Bologna)
• Marco Marrone (Università del Salento)
• Lorenzo Zamponi (Scuola Normale Superiore di Firenze – Jacobin Italia)

L'articolo L’Inchiesta sociale sulla città metropolitana di Bologna: CALL FOR WORK proviene da IRES Emilia Romagna.

L’inchiesta è stata realizzata da Ires Emilia-Romagna tra febbraio e luglio 2024, raccogliendo oltre otto mila questionari, con l’obiettivo di analizzare le più importanti criticità che segnano la condizione di lavoratrici e lavoratori, pensionate e pensionati, studenti e studentesse nel territorio bolognese: come si redistribuisce la ricchezza, il lavoro, le difficoltà di accesso alla casa, il welfare, la sanità, i servizi per la mobilità. E’ stata promossa dalla Camera del Lavoro Metropolitana CGIL di Bologna, dalla Camera del lavoro Territoriale CGIL di Imola, dall’ARCI di Bologna, da Piazza Grande, dalla Rete degli Universitari – UDU Bologna e da Link Studenti Indipendenti Bologna, in collaborazione con IRES Emilia-Romagna.

La mattinata di lavori vedrà l’esposizione dei risultati da parte di Gianluca De Angelis (Ires-Emilia-Romagna), e il commento per argomenti dei vari soggetti promotori della ricerca. A breve pubblicheremo il programma dettagliato! Vista la rilevanza dell’istantanea fotografata dall’inchiesta, alla presentazione sono stati invitati i rappresentanti delle istituzioni territoriali e delle associazioni datoriali, oltre alle diverse realtà della società civile. Vi aspettiamo!

Parteciperanno per le Organizzazioni promotrici:

Tutti i materiali e gli aggiornamenti sull’iniziativa sono qui: https://ireser.it/it_it/progetti_di_ricerca/citta-del-lavoro-o-citta-della-rendita-linchiesta-sociale-sulla-citta-metropolitana-di-bologna/

L'articolo L’Inchiesta sociale sulla città metropolitana di Bologna proviene da IRES Emilia Romagna.

I temi che affronteremo: demografia, ambiente e territorio, scenario economico, mercato del lavoro, giovani, condizioni sociali.

L'articolo Osservatorio dell’Economia e del Lavoro in Emilia-Romagna N. 10 proviene da IRES Emilia Romagna.