{"id":316,"date":"2010-11-09T22:02:10","date_gmt":"2010-11-09T22:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?post_type=formazione_continua&p=316"},"modified":"2021-03-10T14:51:10","modified_gmt":"2021-03-10T14:51:10","slug":"fondimpresa-conto-formazione","status":"publish","type":"formazione_continua","link":"https:\/\/ireser.it\/en\/formazione_continua\/fondimpresa-conto-formazione\/","title":{"rendered":"Fondimpresa – Conto Formazione"},"content":{"rendered":"

Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato Conto formazione<\/strong>, una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l’INPS.
Le risorse finanziarie che affluiscono nel Conto formazione<\/strong> sono a completa disposizione dell’azienda titolare, che pu\u00f2 utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalit\u00e0 che ritiene pi\u00f9 opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.

Le risorse del Conto formazione<\/strong> possono finanziare fino ai due terzi della spesa complessiva di ciascun Piano formativo, mentre il restante terzo resta a carico dell’impresa titolare e pu\u00f2 essere coperto con la spesa sostenuta per i propri dipendenti in relazione alle ore di partecipazione alle attivit\u00e0 di formazione.
Per gli anni 2009 e 2010 questa possibilit\u00e0 \u00e8 applicabile anche ai dipendenti in CIG.

Le risorse trasferite dall’INPS fino al 2008 per ciascuna azienda aderente fino alrimangono a disposizione esclusiva della medesima nel rispettivo Conto Formazione per 4 anni. A partire dal 2009, le risorse accantonate, non utilizzate dalle rispettive aziende nei due anni successivi al loro trasferimento, possono essere destinate al finanziamento delle attivit\u00e0 formative, e di quelle ad esse propedeutiche, promosse direttamente dal Fondo in favore del complesso delle aziende aderenti, tramite il Conto di Sistema<\/a>.
Questa modifica ha lo scopo di consentire un impiego efficace delle risorse, evitando l’accumulo di residui finanziari e mettendo le risorse non utilizzate pi\u00f9 rapidamente a disposizione.
Le risorse accantonate nel Conto Formazione di ogni azienda a partire dal 2009 restano a disposizione della stessa per 2 anni, poi se non utilizzate confluiscono nel Conto di Sistema.<\/p>\n\n\n\n

File<\/th>Anno<\/th><\/tr><\/thead>
<\/a>Monitoraggio_Conto_Formazione<\/a><\/td>2011<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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