{"id":500,"date":"2010-12-03T16:14:45","date_gmt":"2010-12-03T16:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?post_type=progetti_di_ricerca&p=500"},"modified":"2021-02-10T17:51:30","modified_gmt":"2021-02-10T17:51:30","slug":"la-codeterminazione-in-germania-e-le-esperienze-di-partecipazione-in-italia","status":"publish","type":"progetti_di_ricerca","link":"https:\/\/ireser.it\/de\/progetti_di_ricerca\/la-codeterminazione-in-germania-e-le-esperienze-di-partecipazione-in-italia\/","title":{"rendered":"La codeterminazione in Germania e le esperienze di partecipazione in Italia"},"content":{"rendered":"

L\u201911 e il 12 novembre 2013, presso la Camera del lavoro di Bologna, si \u00e8 svolto il convegno dal titolo \u201cLa codeterminazione in Germania e le esperienze di partecipazione in Italia\u201d, promosso dall\u2019IRES Emilia-Romagna, dalla Fondazione Hans B\u00f6ckler della Confederazione sindacale tedesca (DGB) e dalla Fondazione Friedrich Ebert dell\u2019SPD. Il dibattito ha visto focalizzarsi l\u2019attenzione e la riflessione sulle prospettive del modello tedesco di codeterminazione e sulle esperienze di partecipazione in Italia.
Nella parte introduttiva sono intervenuti: Volker Telljohann, dell\u2019IRES Emilia-Romagna sul modello tedesco di codeterminazione e la relativa discussione italiana; Klaus Busch, dell\u2019Universit\u00e0 di Osnabr\u00fcck circa la crisi dell\u2019euro ed il relativo dibattito sul futuro dell\u2019unione economica e monetaria e l\u2019importanza della dimensione sociale dell\u2019Unione Europea; in ultimo Wolfgang Kowalsky per quanto riguarda gli standard minimi di partecipazione dal punto di vista della CES.
Nella seconda parte della prima giornata, invece, sono intervenuti: Stefan L\u00fccking, della Fondazione Hans B\u00f6ckler circa le opportunit\u00e0 e le sfide della codeterminazione a livello dei consigli di sorveglianza; Thomas Haipeter, dell\u2019Institut Arbeit und Qualifikation circa la codeterminazione e lo sviluppo sostenibile e Ralf-Peter Hayen, della DGB in merito alle richieste di estensione della codeterminazione a livello aziendale. Nella mattinata del 12 novembre, in relazinoe alle esperienze di codeterminazione sono intervenuti Flavio Benites, dell\u2019 IG Metall Wolfsburg, Mike Schwarz, della B. Braun sulle prospettive e le sfide della codeterminazione rispettivamente alla Volkswagen e alla B. Braun.
Per quanto riguarda le esperienze di partecipazione in Italia emerge chiaramente un problema di democrazia, oltre che di contrattazione, interno alle aziende italiane che hanno come sfondo uno scenario di frammentazione e deregolamentazione dei rapporti di lavoro. Ci\u00f2 che il modello tedesco di codeterminazione propone va in tutt\u2019altra direzione, una direzione perseguibile testimoniata ap-punto dalle esperienze di partecipazione in alcune affiliate di gruppi tedeschi in Italia.
Nonostante la diffidenza iniziale, nei casi analizzati (Lamborghini, Bilfinger, Fresenius) l\u2019esperienza con la nuova propriet\u00e0 tedesca si \u00e8 dimostrata innovativa e stimolante. Basti guardare agli investimenti destinati soprattutto all\u2019inserimento e all\u2019assunzione di personale giovane che viene stabilizzato nel giro di qualche mese, alle nuove relazioni sindacali nelle quali si \u00e8 affermato il diritto dei lavoratori e delle lavoratrici a poter decidere sulle loro piattaforme e sugli accordi e alle commissioni paritetiche, che vedono la presenza di rappresentanti dei lavoratori, che analizzano i problemi e delineano i possibili interventi per migliorare la qualit\u00e0 della vita aziendale. Il punto qualificante della partecipazione risulta cos\u00ec essere la valorizzazione della manodopera, dove la forza lavoro viene vista come valore aggiunto dell\u2019azienda e il coinvolgimento dei lavoratori e delle lavoratrici nelle decisioni aziendali quale qualit\u00e0 imprescindibile. Occorre dunque una nuova legislazione che offra sostegno per tutto quello che riguarda la democrazia sui luoghi di lavoro, la partecipazione, la codeterminazione e i rapporti di lavoro.
Tali tematiche sono state affrontate nella tavola rotonda finale, per una prospettiva di studi e cooperazione transnazionale, coordinata da Anna Salfi, della Cgil Ermilia-Romagna e dove hanno partecipato Stefan K\u00f6rzell, della DGB Assia-Turingia; Stefan L\u00fccking, della Fondazione Hans B\u00f6ckler e Hartwig Erb, dell\u2019IG Metall Wolfsburg.<\/p>\n\n\n\n

Allegati:<\/strong><\/p>\n\n\n\n