{"id":2910,"date":"2024-11-13T08:24:34","date_gmt":"2024-11-13T08:24:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?post_type=progetti_di_ricerca&p=2910"},"modified":"2024-11-13T08:24:35","modified_gmt":"2024-11-13T08:24:35","slug":"le-asimmetrie-di-genere-nel-terziario-a-parma","status":"publish","type":"progetti_di_ricerca","link":"https:\/\/ireser.it\/de\/progetti_di_ricerca\/le-asimmetrie-di-genere-nel-terziario-a-parma\/","title":{"rendered":"Le asimmetrie di genere nel Terziario a Parma"},"content":{"rendered":"

 Dinamiche occupazionali, stereotipi e consapevolezza del fenomeno<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il lavoro nel terziario \u00e8 principalmente donna. In una societ\u00e0 ancora profondamente patriarcale, i meccanismi culturali del patriarcato si riproducono non solo nelle relazioni sociali ma anche nelle relazioni di lavoro<\/strong>. Segmentazioni del mercato del lavoro, differenziali retributivi, glass cieling<\/em> (\u201csoffitto di vetro\u201d) o sticky floors<\/em> (\u201cpavimenti appiccicosi\u201d), persistenza di stereotipi di genere e discriminazioni sono espressioni e possibili ipotesi interpretative di come il lavoro assuma su di s\u00e9 e riproduca schemi patriarcali.<\/p>\n\n\n\n

Il percorso di ricerca, finanziato dall\u2019Ente Bilaterale fra Ascom Parma, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil di Parma per il settore Commercio (E.B.C. Parma<\/strong>) e coordinato dalla Filcams Cgil di Parma, si propone di indagare le principali determinati culturali, sociali e occupazionali delle discriminazioni di genere nel terziario a Parma<\/strong>, attraverso metodologie di analisi distinte ma tra loro complementari:<\/p>\n\n\n\n

  1. Attraverso la ricostruzione del perimetro economico del terziario<\/strong> e l\u2019analisi dei dati statistici, si tenta di portare in superficie le diverse asimmetrie del mercato del lavoro;
    <\/li>
  2. In parallelo, attraverso una indagine qualitativa tra le lavoratrici e i lavoratori del terziario a Parma<\/strong>, il progetto si interroga su quanto siano ancora persistenti e radicate visioni stereotipate di genere e immagini sociali di violenza nel mondo del lavoro.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    Rapporto di ricerca<\/a>Download<\/a><\/div>\n\n\n\n
    Slide<\/a>Download<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Il percorso di ricerca, finanziato da EBC Parma e coordinato da FILCAMS Parma, indaga la presenza delle asimmetrie e degli stereotipi di genere nel terziario a Parma, attraverso una ricostruzione statistica del contesto economico e una indagine qualitativa tra le lavoratrici e i lavoratori del terziario a Parma.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":2902,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","categories":[42,43,15],"tags":[191,183,190,114],"class_list":["post-2910","progetti_di_ricerca","type-progetti_di_ricerca","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-condizioni-del-lavoro","category-materiali-ires-er","category-progetti-di-ricerca","tag-gender-pay-gap","tag-genere","tag-stereotipi-di-genere","tag-terziario"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe asimmetrie di genere nel Terziario a Parma - IRES Emilia Romagna<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ireser.it\/de\/progetti_di_ricerca\/le-asimmetrie-di-genere-nel-terziario-a-parma\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le asimmetrie di genere nel Terziario a Parma - 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