{"id":225,"date":"2020-11-09T15:30:20","date_gmt":"2020-11-09T15:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?page_id=225"},"modified":"2021-02-05T22:05:57","modified_gmt":"2021-02-05T22:05:57","slug":"aree-tematiche","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ireser.it\/de\/aree-tematiche\/","title":{"rendered":"Themenbereiche"},"content":{"rendered":"
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Die Gewerkschaft aus der Innenansicht<\/summary>
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Dieser Bereich untersucht die Pr\u00e4senz, die Verankerung und die gewerkschaftliche Vertretung sowohl unter den Arbeitnehmer\/innen der verschiedenen Branchen als auch unter den Rentner\/innen.<\/p>\n\n\n\n

In diesem Forschungsbereich konzentrieren sich die Ziele auf verschiedene Gebiete, die von der Analyse des gewerkschaftlichen Organisationsgrads in den Gewerbe- und Industriebranchen bis hin zu Ad-hoc-Umfragen reichen, deren Ziel es ist, die Gewerkschaftsorganisation, die angebotenen Dienstleistungen, die Mitgliederentwicklung und die gewerkschaftlichen Organisationsstrategien zu untersuchen, aber auch das Profil der Mitglieder und deren Verh\u00e4ltnis zu Politik und Gewerkschaft zu ermitteln.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Forschungsprojekte in diesem Bereich werden quantitative und qualitative Methoden angewandt, die einander erg\u00e4nzen und sich in einer Logik der zeitlichen und inhaltlichen Kontinuit\u00e4t verbinden.<\/p>\n\n\n\n

Zu den Forschungsthemen z\u00e4hlen:<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

  • die Mitgliederentwicklung;<\/li>
  • das Profil der Mitglieder: Charakteristika und Lebensqualit\u00e4t;<\/li>
  • junge Arbeitnehmer\/innen und ihr Verh\u00e4ltnis zur Gewerkschaft;<\/li>
  • gewerkschaftliche Vertretung und Repr\u00e4sentativit\u00e4t;<\/li>
  • gewerkschaftliche Organisation und Strategie.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n\n\n\n
    Industrielle Beziehungen<\/summary>
    \n

    L’area si occupa delle dinamiche della contrattazione ai diversi livelli ai quali essa si esercita, nonch\u00e9 delle relazioni tra gli attori sociali che a vario titolo la esercitano.<\/p>\n\n\n\n

    Oltre alle materie tradizionalmente oggetto di negoziazione, quali l\u2019organizzazione del lavoro, i percorsi professionali, l’orario, il salario, ecc., si pone in particolare l’accento sulla qualit\u00e0 del confronto tra le rappresentanze sindacali e le loro controparti negoziali, ma anche tra i lavoratori e le loro rappresentanze, nonch\u00e9 alla condizione dei lavoratori nel loro contesto organizzativo e al loro maggiore o minore coinvolgimento partecipativo in questo ambito.<\/p>\n<\/div><\/details><\/div>\n\n\n\n

    Beziehungen Italien - Deutschland<\/summary>
    \n

    Der Forschungsbereich besch\u00e4ftigt sich mit Fragen der gewerkschaftlichen Zusammenarbeit auf transnationaler Ebene. Eine der Hauptaktivit\u00e4ten dieses Bereichs betrifft die wissenschaftliche Begleitung des Kooperationsprojekts, an dem die FIOM-CGIL Bologna und Emilia-Romagna sowie verschiedene \u00f6rtliche und regionale Strukturen der IG Metall beteiligt sind. Es werden die Verflechtungen zwischen den beiden Volkswirtschaften analysiert und Untersuchungen zum gewerkschaftlichen Kooperationsbedarf auf transnationaler Ebene in multinationalen Unternehmen und entlang der Lieferketten durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

    Das Ziel besteht darin zu analysieren, wie Globalisierungsprozesse angegangen werden k\u00f6nnen, damit der internationale Wettbewerb nicht mittels Sozial- und Lohndumping, Verschlechterung der Arbeitsbedingungen, Prekarisierung der Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse und Abbau der Rechte der Arbeitnehmer\/innen und deren Organisationen ausgetragen wird.<\/p>\n\n\n\n

    Zu den Forschungsthemen z\u00e4hlen:<\/em><\/strong>:<\/em><\/p>\n\n\n\n

    • transnationale Lieferketten;<\/li>
    • die Anwendung der europ\u00e4ischen Richtlinien zur Unterrichtung und Anh\u00f6rung;<\/li>
    • die Rolle von transnationalen Unternehmensvereinbarungen;<\/li>
    • Verhandlungen und Partizipation im Rahmen von Transformationsprozessen;<\/li>
    • industrielle Beziehungen auf Konzernebene und entlang von Wertsch\u00f6pfungsketten.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n\n\n\n
      Lieferketten und Branchen<\/summary>
      \n

      L’area si occupa, attraverso metodi di ricerca qualitativi e quantitativi, dell\u2019analisi dei settori e delle filiere nelle diverse articolazioni produttive e territoriali, da quello locale a quello nazionale ed europeo. Vengono poste sotto osservazione la struttura, le relazioni e le dinamiche evolutive delle imprese nei diversi comparti della manifattura e dei servizi. <\/p>\n\n\n\n

      Die Aufmerksamkeit richtet sich insbesondere auf die strukturellen Merkmale, die Entwicklungsstrategien und Leistungen der verschiedenen Unternehmen, die sowohl einzeln als auch als Teil des Sektors, der Lieferkette, des Netzwerks, des Industriedistrikts bzw. des jeweiligen Clusters bewertet werden. Von Interesse ist auch die Analyse der Innovationsprozesse und wie diese dazu beitragen, sowohl die Unternehmen als auch die Organisation und Qualit\u00e4t der Arbeit zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n

      Zu den Forschungsthemen z\u00e4hlen:<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

      • wirtschaftliche Entwicklung von Unternehmen und Branchen;<\/li>
      • Beziehungen auf der Ebene der Lieferkette, des Netzwerks, des Industriedistrikts bzw. des Clusters;<\/li>
      • Innovationsprozesse;<\/li>
      • Auswirkungen der Entwicklungsdynamik von Unternehmen und Lieferketten auf Arbeit und lokalen Kontext;<\/li>
      • Implikationen der Entwicklungsdynamik von Unternehmen und Lieferketten f\u00fcr die Industriepolitik.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n\n\n\n
        Digitalisierung<\/summary>
        \n

        L’area si occupa, attraverso metodi di ricerca qualitativi e quantitativi, dell\u2019analisi dei processi di digitalizzazione che attraversano l\u2019economia e la societ\u00e0 a livello locale, nazionale ed europeo. <\/p>\n\n\n\n

        Digitale Technologien wie k\u00fcnstliche Intelligenz, Industrie 4.0 und Blockchain verf\u00fcgen \u00fcber ein sehr hohes transformatives Potenzial, das in der Lage ist, Funktionsweise, M\u00e4rkte sowie Organisationsformen von Unternehmen tiefgreifend zu ver\u00e4ndern und v\u00f6llig neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten, Wettbewerbsumfelder und Kompetenzen zu schaffen. In diesem Zusammenhang unterliegt auch die Arbeit einem signifikanten Entwicklungsdruck, der gleichzeitig Arbeitspl\u00e4tze schafft und vernichtet, tiefgreifende Ver\u00e4nderungen bei den erforderlichen Qualifikationen herbeif\u00fchrt und zu neuen Herausforderungen in Bezug auf die Verteidigung von Arbeitnehmerrechten f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

        Zu den Forschungsthemen z\u00e4hlen:<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

        • Merkmale und Auswirkungen der Digitalisierungsprozesse auf Unternehmen und M\u00e4rkte;<\/li>
        • Merkmale und Auswirkungen der Digitalisierungsprozesse auf die Arbeit;<\/li>
        • Plattformwirtschaft und digitale Arbeit;<\/li>
        • Gewerkschaften und Digitalisierung.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n\n\n\n
          Arbeitsbedingungen<\/summary>
          \n

          Dieser Themenbereich befasst sich mit Forschung, Untersuchungen und Analysen zu den Ver\u00e4nderungen des Arbeitsmarktes, der Arbeitsqualit\u00e4t und der Arbeitsbedingungen auf lokaler, regionaler, nationaler und europ\u00e4ischer Ebene. In methodischer Hinsicht werden bei der Durchf\u00fchrung der verschiedenen Forschungsprojekte sowohl quantitative Methoden (Datenanalyse und Umfragen) als auch qualitative Methoden (Interviews, Diskussions- und Fokusgruppen) angewandt. Diese Methoden werden auch im Rahmen nationaler und internationaler Partnerschaften genutzt.<\/p>\n\n\n\n

          Die Arbeit befindet sich in einem st\u00e4ndigen Wandel, insbesondere bez\u00fcglich ihrer Besch\u00e4ftigungsdimension, Zusammensetzung, Form und Organisation, subjektiven und kollektiven Anerkennung sowie ihres vertraglichen und identit\u00e4tsstiftenden Ausdrucks. Ziel dieses Forschungsbereichs ist es, diese Prozesse zu analysieren, um sie in n\u00fctzliche Kenntnisse f\u00fcr die Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der gewerkschaftlichen Interessenvertretungst\u00e4tigkeit zu verwandeln. <\/p>\n\n\n\n

          Zu den Forschungsthemen z\u00e4hlen:<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

          • Arbeitsmarkt;<\/li>
          • k\u00f6rperliches und psychosoziales Wohlbefinden;<\/li>
          • Arbeitsorganisation und Arbeitszeiten;<\/li>
          • Smart work<\/em>, lavoro agile e lavoro da remoto;<\/li>
          • Ausbildung und Berufsprofile;<\/li>
          • die subjektive, kollektive, identit\u00e4ts- und wertbezogene Dimension der Arbeit.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n\n\n\n
            Wohlfahrt<\/summary>
            \n

            Der Themenbereich umfasst Forschung, Untersuchungen und Analysen auf lokaler, nationaler und europ\u00e4ischer Ebene zu Aspekten in Zusammenhang mit dem Wohlergehen und der sozialen Verwundbarkeit der Bev\u00f6lkerung sowie mit den Interventionsmodalit\u00e4ten der verschiedenen Wohlfahrtssysteme in Form von politischen Strategien und Dienstleistungen. <\/p>\n\n\n\n

            Aus methodologischer Sicht werden die vorgeschlagenen Analysen sowohl mit quantitativen Methoden (Datenanalyse, Umfragen) als auch mit qualitativen Methoden (Interviews, Diskussions- und Fokusgruppen, Analyse der vorhandenen Dokumentation) erstellt.<\/p>\n\n\n\n

            Die Lebensbedingungen der verschiedenen Bev\u00f6lkerungsgruppen werden von vielf\u00e4ltigen Aspekten (Gesundheitszustand, wirtschaftliche Lage, Eingebundenheit, Wohnsituation) beeinflusst und erfordern zunehmend integrierte Antworten auf der Ebene der Politik und der Dienstleistungen. Ziel dieses Bereichs ist es, diese Ph\u00e4nomene mittels einer mehrdimensionalen Sichtweise und mit Blick auf die Rolle der sozialen Determinanten zu analysieren, um n\u00fctzliche Informationsgrundlagen f\u00fcr die Verhandlungst\u00e4tigkeit der Gewerkschaften und die Verbesserung des Wohlfahrtsniveaus der B\u00fcrger bieten zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

            Zu den Forschungsthemen z\u00e4hlen:<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

            • Wohlbefinden in seiner multidimensionalen Auspr\u00e4gung;<\/li>
            • Gesundheitsbedingungen, wirtschaftliche Lage, Beziehungs- und Wohnverh\u00e4ltnisse;<\/li>
            • Vulnerabilit\u00e4t und soziale Bed\u00fcrfnisse der B\u00fcrgerschaft;<\/li>
            • Politik und Dienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im sozialmedizinischen Bereich.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"class_list":["post-225","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nAree tematiche - IRES Emilia Romagna<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ireser.it\/de\/aree-tematiche\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aree tematiche - 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