L’indagine è stata realizzata nel 2025 nel quadro del progetto QWORE, coordinato dall’Università Ca’ Foscari. In regione sono state realizzate 40 interviste qualitative tra le dipendenti e i dipendenti di oltre 25 strutture tra pubbliche, private e del terzo settore.

La presentazione è stata programmata il 9 settembre, nella sessione mattutina Soggetti esausti: welfare e istituzionalizzazione del burnout – coordinata da Francesca Colella (Università degli Studi dell’Aquila).
Tutte le info, sul sito di Espanet Italia

L'articolo Espanet Italia 2026: Lavoro di cura e burnout. Un’indagine empirica nei servizi residenziali per anzianə (In Emilia-Romagna). proviene da IRES Emilia Romagna.

A fronte di un incremento di oltre 22 mila addetti (Istat), oltre 6 mila sono a tempo determinato e/o a tempo parziale e 10 mila sono le posizioni indipendenti. Per questo l’attesa è quella di un incremento, per l’anno prossimo quando i dati INPS ci racconteranno il 2025, della platea dei lavoratori e lavoratrici che rischiano di ricadere nella trappola del lavoro povero. Al 2024, un o una dipendente su tre lavora in settori dove la retribuzione media è inferiore a 21.000 Euro lordi. Si tratta dei settori dove il lavoro è più discontinuo, come nel caso della ristorazione, dove il part-time riguarda il 60% degli addetti e delle addette, o delle pulizie, con il 70%. Ma si tratta anche dei settori che vediamo crescere, trainati dai flussi turistici, gli stessi alla base dell’innalzamento dei prezzi della vita in città, a partire dalla casa. La tenuta della manifattura, infatti, è al momento soprattutto l’esito di un massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali: in due anni sono quasi raddoppiate le ore di CIG autorizzate.
Attraverso una gran quantità di dati su diversi temi, quello che si delinea all’orizzonte è un panorama che preoccupa, dove le diseguaglianze strutturali vanno a consolidarsi.

Scarica la presentazione, il report e l’appendice statistica curata da Federica Benni.

L'articolo Presentato l’Osservatorio sull’Economia e il Lavoro nella città metropolitana di Bologna. proviene da IRES Emilia Romagna.

In particolare il report si compone di due analisi:

• Una analisi quantitativa che analizza le caratteristiche delle intese e in particolare:
  • Il numero di intese sottoscritte;
  • Il livello territoriale;
  • I destinatari;
  • Le parti coinvolte;
  • Le aree tematiche.

• Una analisi qualitativa che analizza sei intese sottoscritte in diversi territori della Regione e incentrate su diverse tematiche:
  • Contrattazione Sociale Territoriale per le politiche abitative a Bologna;
  • Distretto socio-sanitario Pianura Est – Accordo su interventi e servizi per la non autosufficienza;
  • AUSL Parma – Protocollo per la riduzione delle liste di attesa sanitarie;
  • Distretto Ovest Provincia di Ferrara – Protocollo per la prevenzione e il contrasto della violenza sulle donne;
  • Protocollo sulle relazioni sindacali in materia sanitaria e socio-sanitaria in Romagna;
  • Regione Emilia-Romagna – Verbale di confronto in tema di accreditamento dei servizi socio-sanitari.

È possibile scaricare da qui:

Il Rapporto completo

La Presentazione

L'articolo La contrattazione territoriale confederale in Emilia-Romagna 2023-2024 proviene da IRES Emilia Romagna.

Anche quest’anno abbiamo analizzato diverse tematiche che attraversano lo scenario regionale: demografia, ambiente e territorio, andamento economico, turismo, mercato del lavoro, giovani, redditi, condizioni sociali e retribuzioni.

L'articolo Osservatorio Economia e Lavoro in Emilia-Romagna N.11/2024 proviene da IRES Emilia Romagna.

L’Emilia-Romagna è tra le regioni con i redditi medi dichiarati più alti d’Italia, ma quelli dei lavoratori dipendenti e dei pensionati sono cresciuti meno dell’inflazione.

Qui è possibile scaricare il rapporto (clicca qui).

L'articolo Le dichiarazioni dei redditi in Emilia-Romagna proviene da IRES Emilia Romagna.

Qui è possibile scaricare il rapporto (clicca qui).

Qui le slide della presentazione (clicca qui).

Qui il video della iniziativa (clicca qui)

L'articolo Osservatorio Economia e Lavoro in Emilia-Romagna proviene da IRES Emilia Romagna.

I temi che affronteremo: demografia, ambiente e territorio, scenario economico, mercato del lavoro, giovani, condizioni sociali.

L'articolo Osservatorio dell’Economia e del Lavoro in Emilia-Romagna N. 10 proviene da IRES Emilia Romagna.

In particolare il report si compone di due analisi:

• Una analisi quantitativa che analizza le caratteristiche delle intese e in particolare:
  • Il numero di intese sottoscritte;
  • Il livello territoriale;
  • I destinatari;
  • Le parti coinvolte;
  • Le aree tematiche.

• Una analisi qualitativa che analizza otto intese sottoscritte in diversi territori della Regione e incentrate su diverse tematiche:
  • Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia -Piattaforma CSE;
  • Comune di Bologna e CM Bologna – Protocollo di relazioni sindacali;
  • Comune di Castel San Pietro Terme – Interventi per il caro-bollette;
  • Unione Reno Lavino Samoggia – Accordo Politiche di genere;
  • Comune di Modena e CGIL CISL e UIL – Protocollo d’intesa tra per la promozione di buona occupazione nel settore del food delivery;
  • Comune di Cesenatico – Accordo Appalti Pubblici;
  • Distretto di Fidenza – Protocollo di intenti e linee guida per il rilancio del sistema sociosanitario;
  • Unione Tresinaro Secchia –  Finanziamenti del PNRR.

L'articolo La contrattazione territoriale confederale in Emilia-Romagna 2021-2022 proviene da IRES Emilia Romagna.

La Fiom Cgil dell’Emilia-Romagna e di Bologna hanno realizzato, a partire dal 2014, un’originale forma di cooperazione permanente con l’IG Metall di Wolsfburg, sede del principale stabilimento del Gruppo Volkswagen. È un progetto di cooperazione tra sindacati autorevoli e radicati (Wolfsburg per l’IG Metall e Bologna per la FIOM sono le due organizzazioni territoriali più forti in termini di iscritti nei rispettivi paesi) e con orientamenti politici e contrattuali simili. Il progetto di cooperazione che viene coordinato dall’Ires Emilia-Romagna è stato inoltre rafforzato dal fatto che oggi sia Automobili Lamborghini che Ducati Motor fanno parte del Gruppo Audi-Volkswagen.

Questo volume attraversa i quasi dieci anni di lavoro comune, dando la parola non solo ai protagonisti della cooperazione sindacale in Italia e in Germania, ma anche agli attori istituzionali che hanno attraversato eventi e discussioni pubbliche. Si tratta forse di un progetto unico, eredità dell’intuizione di Bruno Papignani, e che ha il grande merito, in questi anni, di aver affrontato tutte le grandi sfide e difficoltà che hanno riguardato il mondo del lavoro in Europa, a partire dalla condizione delle metalmeccaniche e dei metalmeccanici.

Nel volume si discute di contratti e salari, di precarietà, di appalti e subappalti e di ricomposizione dell’unità del mondo del lavoro, di riduzione dell’orario di lavoro, di digitalizzazione e della necessità di una transizione che sia giusta dal punto di vista ambientale, sociale e democratico. E si discute di tutto questo partendo dagli interessi di chi lavora in una prospettiva internazionale, investendo nella cooperazione sindacale e nella solidarietà, contro chi costruisce muri e contro la guerra che, dopo la pandemia, è stata riportata nel cuore dell’Europa.

Autori

Michele Bulgarelli è dal 2017 Segretario Generale della Fiom Cgil di Bologna. Forlivese, impegnato da sempre nei movimenti studenteschi e altermondialisti, laureato in Scienze Politiche, entra in Fiom a Forlì nel 2004. Viene eletto Segretario Generale della Fiom Cgil a Forlì nel 2009 e successivamente chiamato a Bologna nel 2014 dove si occupa di importanti vertenze e segue la contrattazione collettiva delle più significative imprese del settore.

Volker Telljohann è ricercatore senior presso Ires Emilia-Romagna. Ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università di Osnabrück (Germania). I suoi interessi di ricerca includono le relazioni industriali comparate e le relazioni industriali a livello transnazionale. Dal 2013 si occupa del coordinamento e del monitoraggio scientifico del progetto di cooperazione tra le strutture della FIOM-CGIL e dell’IG Metall a livello decentrato.

Link alla pubblicazione

https://www.editricesocialmente.it/le_nostre_collane/formazione_e_aggiornamento/articolo_485.htm

L'articolo Pubblicato il libro “Fra la via Emilia e la Germania” proviene da IRES Emilia Romagna.

Questo volume attraversa i quasi dieci anni di lavoro comune, dando la parola non solo ai protagonisti della cooperazione sindacale in Italia e in Germania, ma anche agli attori istituzionali che hanno attraversato eventi e discussioni pubbliche. Si tratta forse di un progetto unico, eredità dell’intuizione di Bruno Papignani, e che ha il grande merito, in questi anni, di aver affrontato tutte le grandi sfide e difficoltà che hanno riguardato il mondo del lavoro in Europa, a partire dalla condizione delle metalmeccaniche e dei metalmeccanici.

Nel volume si discute di contratti e salari, di precarietà, di appalti e subappalti e di ricomposizione dell’unità del mondo del lavoro, di riduzione dell’orario di lavoro, di digitalizzazione e della necessità di una transizione che sia giusta dal punto di vista ambientale, sociale e democratico. E si discute di tutto questo partendo dagli interessi di chi lavora in una prospettiva internazionale, investendo nella cooperazione sindacale e nella solidarietà, contro chi costruisce muri e contro la guerra che, dopo la pandemia, è stata riportata nel cuore dell’Europa.

Autori

Michele Bulgarelli è dal 2017 Segretario Generale della Fiom Cgil di Bologna. Forlivese, impegnato da sempre nei movimenti studenteschi e altermondialisti, laureato in Scienze Politiche, entra in Fiom a Forlì nel 2004. Viene eletto Segretario Generale della Fiom Cgil a Forlì nel 2009 e successivamente chiamato a Bologna nel 2014 dove si occupa di importanti vertenze e segue la contrattazione collettiva delle più significative imprese del settore.

Volker Telljohann è ricercatore senior presso Ires Emilia-Romagna. Ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università di Osnabrück (Germania). I suoi interessi di ricerca includono le relazioni industriali comparate e le relazioni industriali a livello transnazionale. Dal 2013 si occupa del coordinamento e del monitoraggio scientifico del progetto di cooperazione tra le strutture della FIOM-CGIL e dell’IG Metall a livello decentrato.

Link alla pubblicazione

https://www.editricesocialmente.it/le_nostre_collane/formazione_e_aggiornamento/articolo_485.htm

L'articolo Fra la via Emilia e la Germania proviene da IRES Emilia Romagna.