Sito: https://www.irsmart.eu/

Scarica qui il Report Nazionale ed il Rapporto Comparato

Smart-working, Covid-19 and e relazioni industriali: la prospettiva normativa

Il progetto IRsmart, Davide Antonioli, Università di Ferrara

Rapporto comparativo WP2- Lavoro da remoto in Europa prima e dopo la pandemia da Covid-19 e Rapporto nazionale WP2- Smart working, Covid-19 e relazioni industriali: la prospettiva normativa in Italia, Davide Dazzi e Daniela Freddi, Ires-ER

Intervengono

Sparaco Stefania, Responsabile Trasformazione Digitale e Organizzativa, DGREII, Regione EmiliaRomagna

Bisceglia Gaetano, Funzione Pubblica Cgil, Emilia-Romagna

L'articolo Progetto IRSmart – Presentati il Rapporto nazionale per l’Italia e il Rapporto comparato EU proviene da IRES Emilia Romagna.

IREL Europen Project – Smarter Industrial Relations to address new technological changes in the world of work

Scarica qui il report

Autori:

Leonardo Battista
Davide Dazzi
Olga Rymkevich

Il Report è articolato in diverse sezioni tematiche:

• Politiche governative per la digitalizzazione
• Industria 4.0: criticità in una prospettiva sindacale
• Digitalizzazione e PNRR: un’analisi critica
• Il gap digitale in Italia
• Relazioni industriali e cambiamento tecnologico
• Industria 4.0: le strategie sindacali
• Industria 4.0 e l’azione sindacale: il caso di Amazon in Italia
• Contratto di espansione e Fondo Nuove Competenze

L'articolo Industry 4.0 and Trade Unions in Italy proviene da IRES Emilia Romagna.

10 January 2022

“Irel- Smarter Industrial relations to address new technological challenges in the world of work”About the project Irel: https://irel.fmb.unimore.it/.

The project addresses a gap in current industrial relations studies. It aims to combine a comprehensive understanding of the multifaceted phenomena linked to digitalisation with acritical examination of industrial relations practices that attempt to respond to the new needs of workers and undertakings. The research encompasses three digital transformation casesthat show different implications for work patterns and industrial relations: Platform Work, Smart Work, Industry 4.0. The project covers the following countries: Bulgaria, Denmark,Estonia, Germany, Hungary, Italy and Poland.

The seminar is organized by the National Federation of Workers’ Councils, in cooperation with Károli Gáspár University of the Reformed Church in Hungary (KRE), Faculty of Law(Department of Labour Law and Social Security) and the Georg-August-University Göttingen.

Here the link to the programme and the registration form

https://munkastanacsok.hu/irel-en/irel-workshop-programme/

L'articolo Irel-Smarter Industrial Relations – Industry 4.0 proviene da IRES Emilia Romagna.

Qui il video della presentazione

L'articolo Smart Work e stili di vita proviene da IRES Emilia Romagna.

L'articolo Spazi di lavoro dopo l’emergenza Covid-19 proviene da IRES Emilia Romagna.

L'articolo Innovation, Firm Growth and Employment – International workshop 23rd April 2021 proviene da IRES Emilia Romagna.

Il libro è disponibile in italiano e inglese 

L'articolo Indagine sull’economia di piattaforma e i processi di rappresentanza dei lavoratori proviene da IRES Emilia Romagna.

Abstract

L’indagine è stata sviluppata nell’ambito del progetto co­finanziato
dal l’Unione Europea «GIG economy e processi di informazione, consultazione, partecipazione e contrattazione collettiva (VS/2019/0040)».
Esso si propone di indagare la dimensione, la qualità e le caratteristiche
della GIG Economy in una logica comparata, con approfondimenti su
diverse tipologie di piattaforme (e­commerce, food delivery, lavoro a
domi cilio, turismo, cloudworking. Il capitalismo delle piattaforme rap ­
presenta la forma più calzante per interpretare le trasformazioni capitalistiche in atto. Nel tentativo di superare le narrazioni mainstream,
l’analisi qui proposta intende offrire una sponda di conoscenza alle
azioni di policy e regolamentazione normativa e contrattuale.

Il libro è disponibile in italiano e inglese

L'articolo Indagine sull’economia di piattaforma e i processi di rappresentanza dei lavoratori proviene da IRES Emilia Romagna.

Clicca qui per partecipare all’indagine

Federconsumatori Parma e CGILParma, con il supporto di Ires Emilia Romagna, promuovono una ricerca sui cambiamenti agli stili di vita indotti dallo smart working su lavoratrici e lavoratori in Emilia-Romagna e in Italia.

L’indagine è aperta a lavoratori dipendenti e autonomi ed è rivolta sia a chi lavori da remoto sia a chi continui a lavorare in presenza. Il confronto tra chi lavora a distanza e chi lavora in presenza aiuterà a comprendere quanto i cambiamenti degli stili di vita dipendano dalla pandemia o dal lavoro a distanza.

L'articolo Smart Work e stili di vita proviene da IRES Emilia Romagna.

Articolo di Davide Dazzi su Blog OpenCorporation

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L'articolo Lo Smartwork disorganizzato apre le porte al freelancing on line proviene da IRES Emilia Romagna.