{"id":1279,"date":"2019-02-23T15:56:00","date_gmt":"2019-02-23T15:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?post_type=progetti_di_ricerca&p=1279"},"modified":"2021-02-24T11:36:16","modified_gmt":"2021-02-24T11:36:16","slug":"opencorporation","status":"publish","type":"progetti_di_ricerca","link":"http:\/\/ireser.it\/en\/progetti_di_ricerca\/opencorporation\/","title":{"rendered":"OpenCorporation"},"content":{"rendered":"

Promotore del progetto OpenCorporation<\/a> \u00e8 Filcams-CGIL<\/strong>. Il prodotto principale del progetto \u00e8 il Ranking OpenCorporation<\/a>, attraverso cui i principali stakeholders di un\u2019impresa multinazionale, lavoratori in primis, possono acquisire maggiore consapevolezza sull\u2019operato di un\u2019impresa ed accedere ad una massa di informazioni utili a migliorare i processi partecipativi e negoziali.<\/p>\n\n\n\n

In antitesi alla tendenza a posizionare le TNC (Transnational company) in classifiche costruite sulla base di performance economiche, produttive e di mercato, il ranking sindacale pone a confronto le imprese sulla base di criteri che sappiano interpretare la comunicazione con i loro comportamenti e la loro dimensione sociale.<\/p>\n\n\n\n

Gli indicatori<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Questo modello di ranking sindacale non \u00e8 costruito su un unico indicatore sintetico ma si propone come interazione tra pi\u00f9 indicatori tematici secondo un approccio multidimensionale, proprio dello studio delle condizioni di lavoro. Le dimensioni su cui si costruiscono gli indicatori tematici specifici dalla cui interazione si ricava l\u2019indicatore sintetico per il ranking finale:<\/p>\n\n\n\n

Dialogo sociale<\/strong>, Condizioni di lavoro<\/strong>, Responsabilit\u00e0 sociale d’impresa<\/strong>, Finanza<\/strong>, Diversit\u00e0<\/strong>, Accessibilit\u00e0<\/strong> e Ambiente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

In aggiunta a questi indicatori, la struttura stessa della scheda di rilevazione dati consente di costruire un indicatore di Trasparenza<\/strong> per misurare il grado di apertura e accessibilit\u00e0 alle informazioni sul profilo aziendale, sul bilancio finanziario e sulla struttura di governance. Dal 2020 \u00e8 stato introdotto un ulteriore indicatore di \u201cImpatto fiscale<\/strong>\u201d, agganciato al calcolo dell\u2019indicatore sulla finanza: il punteggio esprime una valutazione sul comportamento fiscale di una impresa relativamente alle altre osservate.<\/p>\n\n\n\n

Qui la metodologia <\/a>del progetto<\/p>\n\n\n\n

Percorso progettuale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il volume \u201cBeOpen, BeAccountable\u201d (\u201cEssere aperti, essere responsabili\u201d) ricostruisce il percorso di creazione di Open Corporation e i risultati raccolti nel 2017. \u00c8 possibile consultare il libro online<\/a> o scaricarne la versione in formato PDF<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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