{"id":1056,"date":"2020-10-07T14:34:00","date_gmt":"2020-10-07T14:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ireser.it\/?post_type=progetti_di_ricerca&#038;p=1056"},"modified":"2021-02-10T15:36:00","modified_gmt":"2021-02-10T15:36:00","slug":"le-donne-dello-spi-cgil-criticita-e-proposte","status":"publish","type":"progetti_di_ricerca","link":"http:\/\/ireser.it\/en\/progetti_di_ricerca\/le-donne-dello-spi-cgil-criticita-e-proposte\/","title":{"rendered":"Le donne dello Spi-Cgil, criticit\u00e0 e proposte"},"content":{"rendered":"<p>Quali sono le maggiori criticit\u00e0 vissute dalle donne dello Spi-Cgil? Quali le proposte per superare tali criticit\u00e0? Quali i livelli di partecipazione ai Coordinamenti donne?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Piano di lavoro e strumenti metodologici<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per rispondere a tali domande di ricerca, IRES Emilia-Romagna ha previsto uno schema di lavoro costruito su metodologie qualitative e quantitative tra loro strettamente complementari.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Focus group: uno strumento di ricerca partecipato<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Per costruire un percorso di ricerca che fosse partecipato e condiviso con le donne dello Spi-Cgil sono stati condotti due diversi focus group per raccogliere da un lato le criticit\u00e0 vissute nel presente e dall&#8217;altro le proposte per superare tali criticit\u00e0. Le riflessioni emerse dai focus group hanno rappresentato la base conoscitiva su cui costruire il successivo questionario.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Questionario on-line: le donne Spi-Cgil tra criticit\u00e0 e proposte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il questionario on-line, rivolto alle donne dello Spi-Cgil presenti ai diversi livelli dell&#8217;organizzazione, ha esplorato sia le criticit\u00e0 che le possibili proposte per superarle.<\/p>\n\n\n\n<p>Per le <strong>criticit\u00e0 <\/strong>sono state indagate le dimensioni afferenti a:<br>&#8211; Fattore tempo;<br>&#8211; Dimensione culturale;<br>&#8211; Vita dell&#8217;organizzazione;<br>&#8211; Autostima.<\/p>\n\n\n\n<p>Per le <strong>proposte <\/strong>sono state indagate le dimensioni afferenti a:<br>&#8211; Organizzazione;<br>&#8211; Orientamento all&#8217;apertura\/networking;<br>&#8211; Empowerment\/consapevolezza;<br>&#8211; Formazione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quali sono le maggiori criticit\u00e0 vissute dalle donne dello Spi-Cgil? Quali le proposte per superare tali criticit\u00e0? 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